Hej
Jeg ved ikke, om det er det rette sted, men jeg har virlige behov for et par gode råd.
Sagen er, at vi er en ret lille andelsforening, der blev oprettet for 3,5 år siden. Da vi er ret få, og der flere af andelshaverne der for tiden har fremlejet deres lejligheder, er der ikke så mange personer at vælge mellem til bestyrelsen.
I foråret fik vi ny formand og bestyrelse. Min kæreste kom med som medlem. Det er ingen hemmelighed for nogen at vi og formanden (og hendes mand) ikke just er perlevenner.
Vores oplevelse er, at den nye forman gør alt for at holde min kæreste ude af arbejdet. Der bliver meget sjældent holdt møder, og når der endelig gør får han ikke efterfølgende referater.
De kommunikere mest pr email, og vi har gang på gang oplevet, at der ikke bliver svaret på spørgsmål.
Formanden kom på et tidspunkt med en 'klage' fra rengøringsfirmaet - neklage over min kæreste, og den var sjovt nok formuleret præcist i hendes sprog og hendes ordvalg...
Nå, senest har vi så haft problemer med at få hentet skrald, og min kæreste ringer bla til R98 for at høre, hvad problemet er - for han hører jo intet fra formanden.
Det viser sig, at r98 tre gange har henvendt sig med besked om, at der skulle mere lys i gården.
... det er så kommet nu.
I morges oplever jeg så, at vores formand står i porten og beklager sig til en lejer over, hvor hårdt hun har det, for hun får jo ingen hjælp fra de andre i bestyrelsen.
Jeg bliver faktisk så vred, at jeg løber efter dme ud på gaden, og får sagt til hende, at hun burde ringe til bestyrelsesmedlemmerne i stedet for at stå dér og bagtale dem!
Jeg er virkelig vred over hendes opførsel.
Men det er vel ikke nok til en ekstraordinør GF??
Hvad gør man - jeg ved, at hun på ingen måde vil lytte til mig eller min kæreste - men hun skal da ikke først udelukke en medlem fra oplysninger og beslutninger og derefter klage over, at han ikke deltager nok!!!
nå, det blev en lang klagesang. Men hvor det dog svært at være en lille forening med en nabokonflikt!